台股下修循環走完 低量中買股!

這波經濟殺戮到這個階段,投資其實已轉為心理戰廝殺,標的找尋間的輸贏已非基本面決戰,而是膽識對決。


投資要贏本就要承擔些許的隱藏性風險,哪有等水清再抓魚,這是投資笑話。


近4成股價低淨值

從投資心理學看,『事件發生於預期中並不意外,嚴重是發生在未預期中』,當下買股思考點已非歐債問題解決與否,而是您所選定標的在未來1年,是否為您判定會高於目前價格,如果有機會,值此歲末年尾,就該逢低進場布局。

目前台股掛牌公司近4成約630家公司,股價低於淨值,有些公司股價下跌當然是營運不佳所造成,但其中不乏許多績優公司因持有者擔心歐債無法收拾所砍出,一旦迷霧散去,這些公司往往是率先進攻的領頭羊,本周來600億上下日低量,已在告知月成交量將落在1~1.5兆台幣的台股歷史安全區間,思考單純點,寧靜就能看到美麗亮點,積極找股入市吧!

薪貧族只在框框內思考 不冒險是最大的風險 & 適應變動的新富族

成功學大師安東尼.羅賓說:「現實的世界,不冒險是最大的風險。問題有什麼好怕?只要面對問題,解決問題,就能得到成長。」


貧窮有什麼好怕?只怕不會管理你的金錢與使用金錢的方式,讓到手的財富左進又出,永遠理不出有錢又樂活的人生;只怕不知學習他人成功致富的方法,原地固步自封,只能羨慕遙遙無期的夢幻生活。

造成薪貧族的原因是永遠只在框框內思考,走不出一條康莊大道,如果框框內的東西正確無誤,為什麼你仍被綁手綁角?

世界上最遠的距離不是財富自由的距離,而是你不願把水杯裡的水倒掉,接受新的活水讓夢想成真而產生的距離。

又到了年底總檢一年收成的時刻,過去的十二個月,是否如你所預期?如果沒有,那麼你準備做什麼讓自己準備在來年脫胎換骨?

所有偉大的發明都是來自於成功解決別人的問題,在解決別人的問題前,不妨先關照自己切身的問題,如果一年之後,這個問題仍然是個問題,那真的是大問題!

希望與祝福你即將發明一個方法,解決自己的問題。不變既然不可得,最聰明的方法是習慣變動的人生,並且從中獲得樂趣!


適應變是唯一不變的新富族:
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010461190

只想一般般的新人類 & 逆勢操作的新富族

讀完何飛鵬先生寫「或許面對絕路才能重生」這篇文章時,相當認同他的看法。正好遇到與文中類似情境的年輕人,不同的是,這位年輕人還沒嚴重到「沒有朋友、打零工、抱怨社會不公、對未來沒有指望、一窮二白」。

然而,或許,正因為他還沒到一窮二白走頭無路得地步,對自己的未來沒有什麼想法,對上門的大好機會,也不是很在乎、不是很努力爭取。在社會的其他角落,有多少人缺的只是一個機會呢?有多少人撞破頭還得不到貴人的引薦呢?

何先生文中說了一個「用十年孜孜努力,與環境搏鬥,改變一切,償還二千萬債務的清潔公司老闆」的對照故事,他想說的是:人無法立即賺到錢,但願意努力做一件事,學一件事,加上時間的磨練,可以編織出另一個勵志故事。這樣的精采故事鼓舞著我們耐著性子「再給別人一次機會」。

如果不是因為這個年輕人還有其他不可多得的優點,不想逆勢操作忠言逆耳且雞婆、苦口婆心的說:「對自己的要求一般般,只會得到一般般的人生!」

每個人都會找藉口搪塞不想努力與付出的原因,但如果只因為一點點小小的阻礙如:「家裡沒有網路」這樣的藉口(二十年前,誰家裡有網路?),那麼,吃過的米比較多的我們,都該閉起碎碎唸的嘴巴,冷眼看待對未來只想一般般的新人類。

一般般的人生當然也沒什麼不好,22K也許也能過好日子。如果你信仰低標與寬鬆能創造美好幸福。

但我相信,積極早早正面迎戰「絕路」,才能避免有一天因為「腦殘」而要走「重生」這條天堂路。

逆勢操作的新富族:
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010461190

讓巴菲特看走眼 全球排名第一 女CEO傳奇

年薪八億 全美最大食品集團卡夫執行長艾琳.羅森芙

英國《金融時報》發表「全球頂尖五十大女性商業領袖」,出產奧利奧、麗滋餅乾的卡夫食品執行長艾琳‧羅森芙榮登榜首。羅森芙不僅敢與最大股東巴菲特唱反調,砸下五五○○億元執行購併,以卓越的經營績效挺過賣股風暴,更做了大膽決定,要將公司分拆為二,她的決斷力無人能及,造就了今日的傳奇。


十一月下旬的某一個星期五的下午,大型科技公司林立的台北內湖科學園區氣氛不太好,科技新貴們個個眉頭深鎖,努力想從重挫的股價以及萎縮的訂單中掙扎出一條生路;然而,就在園區最熱鬧的瑞光路上,卻有一群年輕人在辦公室做著團體活動,歡樂的歌聲與笑聲毫無保留的在大樓的中庭迴盪,大樓管理員說:「卡夫的員工真快樂,他們好像沒有景氣問題!」



大膽合併與分拆 活化百年老字號



卡夫食品(Kraft Foods)的台灣員工很好認,他們年輕、喜歡穿鮮豔的服裝,許多員工一看就是在國外長大的新人類,新潮打扮讓人一眼就感覺到這是一家以行銷為主的公司,樓上科技公司那些「阿信員工」帶著羨慕的口吻說:「卡夫那群人,早上九點多才優優閒閒來上班,女生可請生理假、男生還有陪產假。哎!Kraft可是歷史超過百年的老企業,看看我們,才幾年就師老兵疲,怎麼百年企業可以這樣年輕?」



卡夫食品的歷史可以追溯到一九○三年James Kraft在芝加哥創設的乳酪批發公司,一路發展、並從一九八○年代起藉著不斷購併,成為美國最大、全世界僅次於雀巢的食品龍頭集團。卡夫旗下幾百種主要食品品牌,包括台灣小孩耳熟能詳的奧利奧(Oreo)餅乾、三角巧克力(Toblerone)、麗滋(Ritz)餅乾、可口奶滋、歐斯麥、麥斯威爾咖啡、費城乳酪(Philadelphia Cheese)都是卡夫膾炙人口
 
出處 /
今周刊780

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